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2008年の調査によると、IT業界の転職者は約半数（45.5％）が業界を転職ている。また、非正規雇用の問題がある。そのことをフレデリック・ブルックスが発表した論文を引用して『銀の弾などない』という表現を用いることがある。現在の日本では、建設業界と同様に、IT業界においても元請け、下請け、孫受けの多重構造が形成されている。IT業界の転職・求人情報｜アイアムとは。転職や転職時の選考資料として用いられる。また応募者の「熱意」や忠誠心などの精神的なものより即戦力として貢献できるかどうかを重視する実理的文化風土のため、電子メールに履歴書を添付したりFAXで送ることも一般的である。自治体や試験区分によっては二次試験でさらに高度な筆記試験を課すところもある。なお、バブル崩壊以前には頻繁に行われていた大手企業による学生の囲い込み活動も近年では規模、件数ともに減少傾向にある。しかし、辞退の連絡をしない、または就業開始直前になって辞退するなど、社会通念に反した内定辞退者がいることが問題になっている。
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